3月16日,必赢亚州手机网站副总经理、总工程师郭相武,科技部部长谢录杲,工程部副部长王智勇调研指导二公司川南城际项目部,并组织召开技术座谈会,二公司总工程师张菲以及项目部全体技术人员共计40余人参加会议。
会议以促进青年技术人员快速成长,提高项目技术水平为目的,着重营造项目尊才、重才、爱才、护才的良好氛围。郭总结合自身成长经历,与全体青年员工分享自身成长的心得和体会。激励全体青年员工要严格要求自己,做到爱岗敬业、恪尽职守、勇挑重担、善于学习,实现岗位成才。
会议对全体青年员工提出点三要求。一是严格自我要求、加强自我学习,学会主动寻找学习渠道,勤看规范、勤上现场,积极向经验丰富的前辈请教;二是善于总结、勤于钻研,在学习后懂得进行自我消化,提高学习效率,对技术问题做到“知其然,知其所以然”;三是积极生活、展示自我,要改正自身的不良生活习惯,具备健康的心态,塑造良好的品格,善于展示自我,注重全面发展。
目前,川南城际铁路项目部拥有各类专业技术人员40余人,其中新进青年工程技术人员达30名,青年员工比例高,队伍整体呈年轻化。为促进青年员工快速成长,实现立足岗位、早日成才的培养目的,项目部将长期坚持积极培养、大胆任用的基本方针,为他们搭建施展才能的平台,在工作中练就过硬本领,为推动企业快速发展贡献力量。
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