3月16日，必赢亚州手机网站副总经理、总工程师郭相武，科技部部长谢录杲，工程部副部长王智勇调研指导二公司川南城际项目部，并组织召开技术座谈会，二公司总工程师张菲以及项目部全体技术人员共计40余人参加会议。

   会议以促进青年技术人员快速成长，提高项目技术水平为目的，着重营造项目尊才、重才、爱才、护才的良好氛围。郭总结合自身成长经历，与全体青年员工分享自身成长的心得和体会。激励全体青年员工要严格要求自己，做到爱岗敬业、恪尽职守、勇挑重担、善于学习，实现岗位成才。

    会议对全体青年员工提出点三要求。一是严格自我要求、加强自我学习，学会主动寻找学习渠道，勤看规范、勤上现场，积极向经验丰富的前辈请教；二是善于总结、勤于钻研，在学习后懂得进行自我消化，提高学习效率，对技术问题做到“知其然，知其所以然”；三是积极生活、展示自我，要改正自身的不良生活习惯，具备健康的心态，塑造良好的品格，善于展示自我，注重全面发展。

    目前，川南城际铁路项目部拥有各类专业技术人员40余人，其中新进青年工程技术人员达30名，青年员工比例高，队伍整体呈年轻化。为促进青年员工快速成长，实现立足岗位、早日成才的培养目的，项目部将长期坚持积极培养、大胆任用的基本方针，为他们搭建施展才能的平台，在工作中练就过硬本领，为推动企业快速发展贡献力量。